WingDen – assessments op persoonlijkheid voor werk dat klopt
WingDen helpt werkgevers en professionals met persoonlijkheidsgerichte assessments, loopbaanbegeleiding en ontwikkelingstrajecten. Zo maak je onderbouwde keuzes bij werving, selectie en loopbaanstappen.
Persoonlijkheid als basis
Achter elke loopbaanvraag en elke selectiebeslissing zit een persoon. WingDen combineert persoonlijkheidsvragenlijsten, drijfverenanalyses en gesprekken tot heldere adviezen voor werving & selectie, loopbaanstappen en persoonlijke ontwikkeling.
Ons aanbod
WingDen biedt de volgende dienstverlening aan
Assessments voor werving en selectie
Twijfel je of een kandidaat echt past bij functie, team en organisatie? Met persoonlijkheidsgerichte selectie-assessments krijg je een objectief beeld van iemands werkstijl, drijfveren en ontwikkelpotentieel.
Je ontvangt een heldere rapportage met:
- inzicht in persoonlijkheidsprofiel en / of drijfveren
- match met functie en / of team
- concrete aandachtspunten en ontwikkeladviezen
Loopbaanbegeleiding
Sta je op een kruispunt in je loopbaan of zoek je meer richting in je ontwikkeling?
Een loopbaan- of ontwikkelassessment op basis van persoonlijkheid en drijfveren geeft woorden aan wat bij je past.
Samen onderzoeken we wat jij echt wilt, waar jouw drijfveren, waarden en energiebronnen liggen en vertalen dit naar concrete loopbaan- of ontwikkelstappen.
Persoonlijke ontwikkeling & teamontwikkeling
Soms is er geen grote loopbaanvraag, maar wel de wens om effectiever te worden in je huidige rol.
Dan zetten we persoonlijkheids- en drijfvereninzichten in als vertrekpunt voor gerichte coaching, bijvoorbeeld op samenwerking, leiderschap of grenzen aangeven. Dit doen we zowel op individueel als op teamniveau
Maatwerk
Naast onze dienstverlening leveren wij dienstverlening op maat. Neem gerust contact op als je een vraagstuk hebt, waarbij je de begeleiding en ondersteuning van WingDen kunt gebruiken.