WingDen - Persoonlijkheidsassessments voor werving, selectie en loopbaan
Ik ben Dennis Heisen (1975), geboren en getogen in Amsterdam, waar ik nog steeds woon. Vanuit WingDen help ik werkgevers en professionals met persoonlijkheidsgerichte assessments, loopbaanvragen en ontwikkelingstrajecten.

Mijn achtergrond is breed: ik heb gewerkt in Marketing & Sales, als recherchekundige bij de politie en als docent/opleider aan de Politieacademie (dat doe ik nu nog steeds). Die combinatie van analyse, mensgericht werken en opleiden maakt dat ik zowel scherp kan kijken als goed kan begeleiden. Voor een volledig overzicht van mijn loopbaan verwijs ik je graag naar mijn LinkedIn-profiel.

Hoe mijn achtergrond terugkomt in mijn werk.
In mijn werk komen een aantal lijnen samen:

• de psychologische kant uit Sales: snappen wat mensen beweegt
• de didactische kant uit het onderwijs: mensen écht iets willen laten leren
• de kernwaarden uit de politie: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend
• de onderzoekende blik uit de recherche: zorgvuldig, kritisch en goed onderbouwd

Die mix maakt dat ik assessments en trajecten niet als “trucje” inzet, maar als middel om écht zicht te krijgen op persoonlijkheid, drijfveren en passendheid. Integriteit en betrouwbaarheid zijn daarbij voor mij niet onderhandelbaar: zonder vertrouwen is er geen samenwerking.

Waarom ik doe wat ik doe
Ik ben altijd gefascineerd geweest door de vraag wat mensen drijft en waarom ze in de ene context floreren en in de andere vastlopen. Ik geloof dat iedereen de mogelijkheid heeft om te groeien – als persoon, als professional en als teamlid – mits werk, omgeving en persoonlijkheid goed op elkaar aansluiten.
In mijn jaren bij de Politie en Politieacademie heb ik veel gewerkt met individuele ontwikkeling en teamdynamiek. Ik zag van dichtbij:

• hoe belangrijk het is om individuele drijfveren serieus te nemen
• hoe complex grote organisaties kunnen zijn
• hoe het mis kan gaan als functie, persoon en context niet goed matchen

Die ervaring neem ik nu mee in de trajecten die ik met WingDen doe: scherp kijken, eerlijk benoemen wat er speelt en samen zoeken naar keuzes die wél passen.

Hoe ik met je samenwerk
Of het nu gaat om een selectie-assessment, een loopbaanvraag of een ontwikkeltraject: ik loop een stuk met je mee, stel vragen die soms confronterend kunnen zijn en geef helder terug wat ik zie. Met persoonlijkheids- en drijfverenassessments als basis houden we de gesprekken concreet, onderbouwd en respectvol.

Je kunt bij mij terecht als:

• je als werkgever beter onderbouwde keuzes wilt maken bij werving & selectie
• je als professional wilt onderzoeken welke richting bij je past
• je merkt dat je vastloopt in je huidige werk en een spiegel nodig hebt

Heb je vragen of wil je verkennen wat ik voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op. Ik denk graag met je mee.

Dennis